为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加快推进学校高质量建设发展步伐，10月12日，党委书记贾云霄主持召开组织人事工作座谈会，党委副书记朱金亮、副校长肖士恩，党委办公室、宣传部主要负责人及组织部、人事处（离退休人员管理处）全体人员参加。
贾云霄在听取组织部、人事处（离退休人员管理处）关于基层党建、干部队伍建设、教师队伍建设、人事管理和老干部等方面工作情况汇报后，对组织人事工作开展情况给予肯定。他指出，组织部和人事处是学校党政工作的重要职能部门，是联系广大教职员工的桥梁和纽带，群众关注度高，涉及学校工作各方面，对学校建设发展至关重要。他强调，组织人事工作政策性很强，要认真研究存在问题，主动破解难题堵点，提升工作标准，改进工作作风，加大工作推进力度，做好具体落实。要积极发挥部门职能作用，以崭新的面貌、良好的形象和务实的作风，牢固树立“三全育人”理念，发挥全员、全过程、全方位的育人作用。
贾云霄强调，要强化政治站位，坚持党对组织人事工作的全面领导。时刻把讲政治放在第一位，强化政治思维、提高政治站位，深入学习贯彻党的路线方针政策，认真落实学校党委部署要求，对于党委议定的事项要坚决落实到位，全力以赴推进实行，在重大政策、重要文件、重大事项上全面贯彻落实党委意图。认真落实民主集中制和请示报告制度，切实把党的领导落实到组织人事工作的各方面和全过程，确保各项工作正确政治方向。切实加强党的阵地建设，不断健全完善“三会一课”、主题党日、党课等制度，推进党内政治生活规范化、常态化，确保党内政治生活的严肃性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要坚持服务大局，全力为学校建设发展提供组织和人才保障。干部和人才是学校高质量发展的重要支撑和保障。学校应用转型发展已经进入关键时期，要加快解决组织人事方面制约学校发展的矛盾与问题，围绕中心、服务大局，全力以赴为学校发展提供支撑。组织部要抓实抓深抓好基层党组织建设，创新载体和形式，旗帜鲜明抓党建，做到有声有色有效果。人事处工作的关键是要破解难题，加快推进职责、分配、奖励、评审、考核等人事制度改革，解放思想，理清思路，放开手脚，大胆作为，扫除制约学校事业发展的“拦路虎”，在学校党委领导下扎实推进，务求实效，不断激发干部教师的积极性、创造性和干事创业的信心决心。要切实解放思想，推动组织人事工作能力水平迈上新台阶。要向解放思想要能力、要水平、要质量、要成绩，加强理论学习，认真学习党的理论和中央决策部署，创新工作思路和方法，想方设法破解难题，拿出“狠”劲、“钻”劲，破浪前行。要加强工作研究和总结提升，把握工作大势和内在规律，从事务性工作中跳出来，想大事、谋大事、成大事，成为党委工作的参谋和助手。要敢于放权，精简工作程序，减少不必要的管理和审批，充分调动二级学院工作的积极性、主动性和创造性。摒弃“等、靠、要”思想，敢闯敢干，提升工作能力。要着力改进作风，牢牢树立学生中心，教师第一的工作理念。要转变思想认识，牢固树立以学生为中心的工作理念，紧紧围绕学生的培养和发展，发挥教师主体作用，树牢课堂育人主阵地，激发教师工作积极性。要转变工作作风，作风要务实，谋事要实、干事要实，不漂浮，抓工作落实要深入、具体、管用，真正把工作做实做细。要抓工作落实，树立“一分部署九分落实”的工作思想，坚持问题导向、结果导向，把每一件事情和工作督促好、落实好，切实把党委要求、师生关切、事业急需的工作抓深、抓实、抓出成效，为学校建设发展提供扎实的组织人才保障。
会前，贾云霄一行实地查看了组织部、人事处的办公场所、干部人事档案室和老干部活动室。
